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スクール運営

インストラクターとの付き合い方

投稿日:2017年7月31日 更新日:

インストラクターがいなくてはスクールは成り立ちません。

スクールの集客、評判はインストラクター次第と言っても過言ではないでしょう。

ではインストラクターと上手に仕事をしていく方法とは?

 

 

インストラクターは大体の場合、個人事業主という立場です。

その為、スクールと取引を行うビジネスパートナーです。

 

スクールの売上や利益だけを追い求めても、取引は破たんします。

その為、双方が双方の売上や利益を考えてこそ、良い取引が出来ます。

 

スクール側が、インストラクターの売上や利益を考える

インストラクターが、スクールの売上や利益を考える

 

その時に初めて、良いビジネスパートナーになる事が出来ます。

スクールは依頼する側でも、偉いわけではない。

もちろんインストラクターもレッスンをやってあげる、という横柄な態度ではいけません。

立場は対等であり、双方が合意の上に成り立つ、取引関係にあると考えましょう。

 

どこのスクールでも、度々トラブルが起こります。

なぜでしょうか。

それは事前合意が甘いからです。

 

例えば

生徒を他スクールに促す

生徒とプライベートで付き合う

スクール外で生徒に物を売りつける。

 

サークル的なスクールであれば、なんでもOKという所は多いでしょう。

その感覚でやってしまい、トラブルになるケースがよくあります。

又、生徒は顧客ではなく、後輩だと思っているインストラクターもいます。

このように

会社との取引と比べて、個人事業主との取引は難しい。

 

だからこそ

インストラクターとの契約時に、ルールの事前合意を徹底して行いましょう。

 

弊社のようなダンス講師派遣サービスであれば、ルールの徹底がされています。

又、講師の交代や、直接言いづらいレッスンの要望、フィーの交渉など、

直接ではなく別の担当者が代わりに要望をお聞きする事が出来ます。

やりたいレッスンを優先するのではなく、

スクール側の依頼を120%実行する事、そしてスクールの売上や利益を考えています。

➡ダンスインストラクター派遣サービスはこちらへ

 

直接契約の場合も、このような関係性を築く事が理想ですね。

 

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